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Open Role

広告運用担当

運用の専門を、AIとともに事業の中心に置く人。

区分
クライアントワーク事業
領域
デジタル広告運用
関わり方
業務委託/パートナー

募集要項

事業概要

Luxarは、AIを中心に複数の事業を立ち上げる会社です。クライアント企業のAI活用とプロダクト開発を支援する仕事と、自社プロダクトをつくって育てる仕事を、同じチームで進めています。

会社の運営そのものでもAIエージェントと仕事を分担しています。調査、要件定義、デザイン、実装、資料づくりまでを日々の実務で試し、使えた進め方を次の仕事へ渡しています。人は、何をつくらないかを決めること、相手と関係を結ぶこと、現場の制約を読むこと、体験の品質に最後の責任を持つことを担います。

事業内容の詳細

デジタル広告運用は、広告クリエイティブと分析をエージェントと分担し、制作から改善までを引き受ける事業です。

広告クリエイティブ制作と運用・分析・改善をひとつの流れで回し、制作物を出して終わらず、結果を次の改善へ戻します。

自社プロダクトをひろげるGTMエンジニアリングで鍛えた獲得と改善の運用を、クライアントワークとして提供しています。

仕事内容

最初に任せる範囲は、下記の仕事内容から、経験と希望する関わり方に合わせて面談で決めます。

  1. 広告クリエイティブと分析をエージェントに担わせ、制作から改善までを回す。
  2. 自社プロダクトとクライアントの広告運用を並行して回し、両方の知見を改善に反映する。
  3. 数字の読みと打ち手の判断を担う。制作と集計はエージェントに渡す。
  4. 業種ごとの勝ち筋(訴求の型・レイアウトの型・検収の基準)を、エージェントが使える形に落とす。
  5. 運用の勘所を、再現できる手順として残す。

期待する成果

  • 自社プロダクトの獲得が、実際に伸びている。
  • 運用の判断がエージェントに渡せる形で言語化されている。
  • クライアントへ提供する運用サービスの型が、継続的に改善されている。

求める経験

必須

  • デジタル広告の運用実務(予算配分・クリエイティブ改善・効果測定)。
  • 数字から打ち手を決めた経験。
  • クリエイティブの良し悪しを判断できる。

歓迎

  • 事業側の立場で獲得を担った経験。
  • 広告運用の自動化・ツール整備の経験。
  • 生成AIをクリエイティブ制作に使っている。

求める人物像

  • 管理画面の操作だけでなく、事業の獲得課題から運用を組み立てられる人。
  • 数字が動いた理由を、仮説と検証結果に分けて説明できる人。
  • クリエイティブの量と質を、エージェントとの分担で両立できる人。
  • うまくいかない施策を止め、次に試すことを具体的に決められる人。
  • 専門の外にある制作や事業の事情も聞き、運用へ反映できる人。

得られる経験とキャリアパス

広告の設計、制作、運用、分析、改善を、エージェントとの分担まで含めて組み直す経験になります。運用の専門を深めるほか、戦略やクリエイティブを含む獲得全体へ役割を広げられます。

Luxarは創業期にあり、既にできあがった組織へ入るのではなく、事業の進め方と会社の仕組みを実務の中でつくる段階です。うまくいった判断や手順は個人の中に置かず、Skillや文書として残します。そのため、担当領域の実務に加えて、少人数とAIエージェントで事業を運営する方法をつくる経験になります。

関わり方は、会社の中核をフルタイムで持つ正社員と、専門をプロジェクト単位で持ち寄る業務委託を基本に、職種によって共同創業、パートナー、取締役があります。役割の拡張は自動的な昇格として約束するものではなく、担った仕事と事業の状態を見ながら話して決めます。

関われる形

  • 業務委託専門を持ち寄り、プロジェクト単位で関わる。
  • パートナー会社対会社で、継続的に組む。

募集要項

雇用形態
業務委託/パートナー
試用期間
有(期間は応相談)
想定年収
700万〜1,500万円/パートナー:時給 5,000円〜
勤務地
基本リモート。必要に応じて対面。
稼働
応相談
選考
カジュアル面談、面接、有償トライアルワーク、内定

選考プロセス

  1. 01カジュアル面談まずは、やりたいことや希望する関わり方について話します。
  2. 02面接これまでの経験と、Luxarで担いたい役割をすり合わせます。
  3. 03トライアルワーク実際の仕事に近いテーマに取り組み、お互いの進め方を確かめます。トライアルワークは有償です。
  4. 04内定役割、関わり方、条件を確認して決定します。

アピールポイント

  • 広告運用担当の仕事を工程の一部分に閉じず、デジタル広告運用の判断から実行、振り返りまでをひとかたまりで持ちます。
  • 調査、整理、生成、実装のうちエージェントへ渡せる工程は渡し、人は問いを立てること、相手と合意すること、最終品質を決めることに時間を使います。
  • 創業期の会社で、目の前の仕事を終えるだけでなく、次の人と次の案件が使える手順として残します。正社員は会社のコアを持ち、業務委託は専門をプロジェクトへ持ち寄る二層で働きます。共同創業や事業責任の道は、職種と事業の状態に合わせて個別に話します。

Apply

まずは面談から

カジュアルに30分お話するところから始めましょう。