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Open Role

AI導入・開発支援事業 事業責任者

AI導入・開発支援の事業を、数字とやり方の両方で持つ人。

区分
クライアントワーク事業
領域
AI導入・開発支援
関わり方
正社員/共同創業

募集要項

事業概要

Luxarは、AIを中心に複数の事業を立ち上げる会社です。クライアント企業のAI活用とプロダクト開発を支援する仕事と、自社プロダクトをつくって育てる仕事を、同じチームで進めています。

会社の運営そのものでもAIエージェントと仕事を分担しています。調査、要件定義、デザイン、実装、資料づくりまでを日々の実務で試し、使えた進め方を次の仕事へ渡しています。人は、何をつくらないかを決めること、相手と関係を結ぶこと、現場の制約を読むこと、体験の品質に最後の責任を持つことを担います。

事業内容の詳細

AI導入・開発支援は、自社のプロダクトづくりで磨いているAIネイティブなプロセスを持ち込み、PoCから本開発まで、要件定義から検証を引き受ける事業です。

PoC設計・開発とUXリサーチ・要件定義を行き来しながら、何をつくるか、どう確かめるかを整理し、検証できる状態まで伴走します。

自社プロダクトで先に試した開発の進め方を支援へ持ち込み、支援で得た知見を次のプロダクトづくりへ戻しています。

仕事内容

最初に任せる範囲は、下記の仕事内容から、経験と希望する関わり方に合わせて面談で決めます。

  1. 事業の売上と収益に責任を持つ。提案・見積・契約・定例・納品まで、ラインを通して見る。
  2. 業務フローをプロダクトに変換する進め方を、案件ごとの職人技から会社の型にする。
  3. コンサルタントとビルダーの組み方を設計する。誰が何を判断し、どこからエージェントに渡すかを決める。
  4. ここで確かめた開発ハーネスを、プロダクトファクトリーにも渡す。

期待する成果

  • 事業が、代表の手を離れて回っている。
  • 提案から納品までの型が社内のSkillとして残り、案件が変わっても品質が落ちない。
  • PoCで終わる案件が減り、続く関係に変わっている。

求める経験

必須

  • 開発またはコンサルティング事業の数字に責任を持った経験。
  • 提案から納品までを通した経験。
  • 業務課題を、開発・デザインの言語に翻訳できる。

歓迎

  • 支援・受託のビジネスを立ち上げた経験。
  • AIプロダクト(LLM活用)の実装現場を知っている。
  • 採用・チームづくりの経験。

求める人物像

  • 案件の完了だけでなく、事業の売上と収益まで見られる人。
  • クライアントの言葉を、業務・プロダクト・実装の論点へ翻訳できる人。
  • 個人の経験則を、他のメンバーが使える進め方へ変えられる人。
  • 技術だけで解けない制約を読み、相手と合意をつくれる人。
  • PoCの先にある運用と関係の継続まで考えられる人。

得られる経験とキャリアパス

AI導入・開発支援の提案、実行、収益、チームを一つの事業として持つ経験になります。事業責任者として型をつくり、そこで確かめた開発の進め方を自社プロダクトへ渡します。

Luxarは創業期にあり、既にできあがった組織へ入るのではなく、事業の進め方と会社の仕組みを実務の中でつくる段階です。うまくいった判断や手順は個人の中に置かず、Skillや文書として残します。そのため、担当領域の実務に加えて、少人数とAIエージェントで事業を運営する方法をつくる経験になります。

関わり方は、会社の中核をフルタイムで持つ正社員と、専門をプロジェクト単位で持ち寄る業務委託を基本に、職種によって共同創業、パートナー、取締役があります。役割の拡張は自動的な昇格として約束するものではなく、担った仕事と事業の状態を見ながら話して決めます。

関われる形

  • 正社員フルタイムで、Luxarの中核を一緒につくる。
  • 共同創業会社そのもの、または事業そのものを一緒に持つ。

募集要項

雇用形態
正社員/共同創業
試用期間
有(期間は応相談)
想定年収
1,000万円〜(ストックオプション・エクイティの可能性あり)
勤務地
基本リモート。必要に応じて対面。
稼働
応相談
選考
カジュアル面談、面接、有償トライアルワーク、内定

選考プロセス

  1. 01カジュアル面談まずは、やりたいことや希望する関わり方について話します。
  2. 02面接これまでの経験と、Luxarで担いたい役割をすり合わせます。
  3. 03トライアルワーク実際の仕事に近いテーマに取り組み、お互いの進め方を確かめます。トライアルワークは有償です。
  4. 04内定役割、関わり方、条件を確認して決定します。

アピールポイント

  • AI導入・開発支援事業 事業責任者の仕事を工程の一部分に閉じず、AI導入・開発支援の判断から実行、振り返りまでをひとかたまりで持ちます。
  • 調査、整理、生成、実装のうちエージェントへ渡せる工程は渡し、人は問いを立てること、相手と合意すること、最終品質を決めることに時間を使います。
  • 創業期の会社で、目の前の仕事を終えるだけでなく、次の人と次の案件が使える手順として残します。正社員は会社のコアを持ち、業務委託は専門をプロジェクトへ持ち寄る二層で働きます。共同創業や事業責任の道は、職種と事業の状態に合わせて個別に話します。

Apply

まずは面談から

カジュアルに30分お話するところから始めましょう。