ソフトウェアエンジニア（支援事業）

事業概要

Luxarは、AIを中心に複数の事業を立ち上げる会社です。クライアント企業のAI活用とプロダクト開発を支援する仕事と、自社プロダクトをつくって育てる仕事を、同じチームで進めています。

会社の運営そのものでもAIエージェントと仕事を分担しています。調査、要件定義、デザイン、実装、資料づくりまでを日々の実務で試し、使えた進め方を次の仕事へ渡しています。人は、何をつくらないかを決めること、相手と関係を結ぶこと、現場の制約を読むこと、体験の品質に最後の責任を持つことを担います。

事業内容の詳細

AI導入・開発支援は、自社のプロダクトづくりで磨いているAIネイティブなプロセスを持ち込み、PoCから本開発まで、要件定義から検証を引き受ける事業です。

PoC設計・開発とUXリサーチ・要件定義を行き来しながら、何をつくるか、どう確かめるかを整理し、検証できる状態まで伴走します。

自社プロダクトで先に試した開発の進め方を支援へ持ち込み、支援で得た知見を次のプロダクトづくりへ戻しています。

仕事内容

最初に任せる範囲は、下記の仕事内容から、経験と希望する関わり方に合わせて面談で決めます。

1. クライアントの現場に入り、要件・設計から動くものをつくる。プロトタイプで終わらせず、業務で使える品質まで引き上げる。
2. 他社の開発チームと一緒に進める。コードレビュー、設計合意、引き継ぎまでを、相手の進め方に合わせて通す。
3. 複数のクライアント案件を並行して回し、優先順位とコンテキストを切り替えながら品質を保つ。
4. フルスタック＋AI実装（LLM・エージェント・RAG）。設計から実装、堅牢化までを担う。
5. AIエージェントに仕事を渡すためのハーネスを鍛える。一本つくるたびに次の一本が速くなる形で、型を残す。

期待する成果

• 業務フローの聞き取りから動くものまで、一人で通せている。
• 作ったものが試作で止まらず、実際の業務で使われている。
• コードだけでなく、次を速くつくるための型が残っている。

求める経験

求める人物像

• 動く試作だけでなく、他社のチームが運用できる品質まで持っていける人。
• 要件の曖昧さを放置せず、PMやクライアントと設計合意をつくれる人。
• レビューを受けることと返すことを、実装の一部として扱える人。
• AI・LLMを目的にせず、業務で使われる体験から技術を選べる人。
• 複数案件でも判断の根拠を残し、引き継げる形にできる人。

得られる経験とキャリアパス

他社のチームと設計合意をつくり、試作をGA品質へ引き上げ、運用と引き継ぎまで通す経験になります。技術リード、案件リード、AI導入・開発支援の事業責任へ役割を広げる道があります。

Luxarは創業期にあり、既にできあがった組織へ入るのではなく、事業の進め方と会社の仕組みを実務の中でつくる段階です。うまくいった判断や手順は個人の中に置かず、Skillや文書として残します。そのため、担当領域の実務に加えて、少人数とAIエージェントで事業を運営する方法をつくる経験になります。

関わり方は、会社の中核をフルタイムで持つ正社員と、専門をプロジェクト単位で持ち寄る業務委託を基本に、職種によって共同創業、パートナー、取締役があります。役割の拡張は自動的な昇格として約束するものではなく、担った仕事と事業の状態を見ながら話して決めます。

開発環境

実装ではClaude CodeとCodexを役割に応じて使い分けています。Superpowers、Product Management plugin、自前のSkillsを組み合わせ、要件、計画、テスト、レビュー、完了確認を同じ流れで扱います。

タスクのSource of TruthはLinearです。claude-auto / codex-autoラベルのissueはGitHub Actionsが実行し、PRはAIがレビューします。人は実装工程のすべてを手で動かすのではなく、マージの判断を持ちます。並行作業はgit worktreeで分け、このサイトはCloudflare Pagesへ出す構成です。

クライアントの既存チームと並走するため、要件と設計合意をリポジトリに残し、レビューと引き継ぎを開発の完了条件に含めます。プロダクト固有の言語、フレームワーク、クラウドは案件ごとに確認します。

関われる形

• 正社員フルタイムで、Luxarの中核を一緒につくる。
• 業務委託専門を持ち寄り、プロジェクト単位で関わる。

プロトタイプで終わらせず、業務で使えるGA品質まで引き上げるところまでが仕事です。雇用は二層（コア＝正社員／スポット＝業務委託）。まず案件を回せる即戦力から、コア候補も並行して探しています。

募集要項

雇用形態

正社員／業務委託

試用期間

有（期間は応相談）

想定年収

700万〜1,500万円

勤務地

基本リモート。必要に応じて対面。

稼働

応相談

選考

カジュアル面談、面接、有償トライアルワーク、内定

選考プロセス

1. 01カジュアル面談まずは、やりたいことや希望する関わり方について話します。
2. 02面接これまでの経験と、Luxarで担いたい役割をすり合わせます。
3. 03トライアルワーク実際の仕事に近いテーマに取り組み、お互いの進め方を確かめます。トライアルワークは有償です。
4. 04内定役割、関わり方、条件を確認して決定します。

アピールポイント

• ソフトウェアエンジニア（支援事業）の仕事を工程の一部分に閉じず、AI導入・開発支援の判断から実行、振り返りまでをひとかたまりで持ちます。
• 調査、整理、生成、実装のうちエージェントへ渡せる工程は渡し、人は問いを立てること、相手と合意すること、最終品質を決めることに時間を使います。
• 創業期の会社で、目の前の仕事を終えるだけでなく、次の人と次の案件が使える手順として残します。正社員は会社のコアを持ち、業務委託は専門をプロジェクトへ持ち寄る二層で働きます。共同創業や事業責任の道は、職種と事業の状態に合わせて個別に話します。